自从那晚闹了点情绪之后，薇薇对我彻底冷淡，早上出门时，我和她碰面，她看了我一眼，重重地将门给关上，丝毫不给我开口说话的机会。
我转身回屋里拿出香水礼盒，放在门外面。她接受不接受无所谓，属于我的流程和程序走完就行。
男人一旦走完自己的程序，就不会再理亏，正所谓理直才能气壮，下刀才能干脆果敢，讲究快准狠。
我整理好自己，像往常一样来到单位。陈建明这种中年主管还是兢兢业业的，一大早就已经在办公室吃上早餐。
“早啊……陈主管。”
“早，小陈。这几天还习惯吧？进来坐坐，聊聊技术组的看法，还可以吧。”
陈建明在办公室里招呼我。
我走了进去，客气地坐在沙发上，回道：“可以的，办公室的同事都很好相处，团队办事效率高，大家过去一周现场处理了十七处技术杂题，线上处理五十多处问题……”
一个公司越大，越在意数据留档，主管们向上汇报就好做一点。说白了，人要懂得向上汇报，给别人方便。在当老板那会，我就极力要求下面的人及时汇报，所以这个道理在角色互换之后就理解了。
“办事稳妥的啊，熟悉也快。那你觉得诗妮怎么样？”
我顿了一下，仔细想一想。尽管这姑娘对我态度恶劣，但做事靠谱、细致、认真，又有小团体管理能力，所以我如实说：“诗妮她做事很认真靠谱，上次的一个大客户还是她处理的。”
我还补充开玩笑道：“如果我不来，她就应该是组长了。”
“你对诗妮评价还挺高的哈，那黄文涛呢？”
黄文涛是技术组的一名新员工，但也不能说新，已经来到单位一个月。一周的时间，我基本了解完整个技术组的人员。
但我对这个人印象极为深刻，工作做得慢吞吞、偷奸耍滑、安排点工作推推拖拖就算了，态度上还有点给我下马威的意思。
上周他没跟我请假就擅自离开单位，后面我问了蓝惠琪，才知道黄文涛跟对象去看演唱会，他对象也在技术组，同样没有请假。而我也在考勤上给他们记了重重的一笔。
只不过一个新人哪来这么多心眼子？难不成是关系户？甲方的儿子？还是甲方的孙子？
某某银行经理是某某客户儿子的例子也不是没有。人家指着一家银行对着爷爷说要这个，视金钱如粪土、两袖清风一身轻的爷爷估计能把银行买下来送给孙子。
这就非常有意思了。
陈建明见我没有回答，眯着眼睛，笑着对我说道：“他是张主管的外甥嘛，还可以吧。”
“还可以。”
陈建明继续笑呵呵地说道：“还可以就是不可以喔。”
我立马反应过来，乐呵乐呵地也跟着笑道：“哈哈哈哈哈哈哈，我没想到他是张主管的外甥，年轻帅气，聪明伶俐。”
“但就是不说工作情况怎么样啊……好了，我知道了。”
我和陈建明闲聊半个小时退了出去，回到工位……一个电话急匆匆打给我，我一看来电人是黄文涛，预感不妙。
“喂？怎么了？文涛。你今天过去那边的客户，你处理得怎么样了？”
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