7.第 7 章

『好吧我收回之前的话，其实陈满人也挺好的。』

——《系统日记》

陈满默默离开，坐在办公室里扶额沉思。

小圆球揣度着她的行为，好奇：

【你在为你帮助了其他人，而感觉到快乐吗？】

陈满没理它。

小圆球也没在意，得意又快乐。

它就知道！

没有人能拒绝给予！

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集团内部大病救助基金一事闹得沸沸扬扬，没两天办公室的对内账号就收到了近百条邮件，点开一看：基本上不是子女病了就是配偶病了，抑或家中老人得了疾病的。

办公室的工作人员加班加点将资料整理打印出来，一人十几份开始了“暗访”。

陈满也知道他们的暗访，说实话还挺有趣的。

递交了住院病历扫描复印件或有具体医院地址、科室、床位信息的人，办公室的人员会前去踩点，拐着弯地询问管床医生、值班护士，只要出示了公司证件的，医生基本都能透露几个不涉及隐私的消息。比如已经花费了多少治疗费用、后续大概还要花费多少、已经预交了多少治疗费用等。

没有住院资料，但直系亲属确实符合大病救助条件的，比如保洁部的李大妹，家里两个孩子一个癫痫一个智力发育迟缓，都属于精神疾病范畴；比如市场部的黄主管，家里母亲是阿尔兹海默症患者+i型糖尿病患者，家里每个月的花销也不算少。这些情况办公室人员基本就是询问邻居和楼下的物业、保安或离得近的人，查看情况是否属实。

等初筛结束，已经是一个星期后了。

这一个星期陈满都忙着2024年度集团计划，每天的好人好事依赖于某支付软件的公益捐赠板块。

这也弄得小圆球怨声载道！

这根本不是它的本意！

它现在只希望这所谓的集团年度计划能够早日结束。

好在它悄咪咪地侵入陈氏内部系统，知晓今天就是集团股东大会的日子，终于……

这个股东大会结束，陈满应该就能安安心心做好人好事了吧！

下午三点开会前，陈满先收到了办公室和法务部递交过来的大病救助初筛名单和资料。

助理小梨有些激动地汇报消息：“陈总，这是办公室、法务等已初步审核通过的大病救助申请名单，需要您这边签字确认。”

“目前初筛通过的人员共有46位，预计的救助资金和救助详情已经整理出来了，请您过目。”

“嗯。”陈满先拿过初筛名单简单翻阅了一下，这份名单做得比较简单，只记录了该员工姓名、所属部门、职位、年薪及家庭年收入、亟待救助的大病救助详情、预计救助金额等。具体的暗访和家庭资料都还在另一个文件夹里。

陈满看见了李大妹的名字，在预计救助金额一栏显示15万元。

“这个金额是怎么算出来的？”

助理全程跟着这个项目，也知道办公室和法务部的审核标准，这会儿也能很快回答：“主要是根据家庭年收入和患者病情严重程度决定的。比如李大妹的两个孩子因为都属于精神疾病范畴，治疗周期非常漫长，后续的医药费和康复治疗花销不小，且他们一家的收入来源只依靠李大妹一人，家庭较为贫困，因此综合考虑后决定给予15万元的救助资金。”

之所以没有顶格，一是李大妹的职位和贡献对于集团来说还是不够重要；二则是李大妹的情况属于长期战，这笔钱其实他们也不确定李大妹会不会全部用于两个孩子身上。

陈满了然地嗯了一声，不少需要做手术的患者，在综合考虑家庭年收入和病情严重程度后，都给予了10-20万元的救助资金，其中公关部妻子患有脑癌的小李，则给予了20万元的救助资金。

几万块钱的差额对于陈满来讲，都不算什么大事。

她粗粗看了眼，觉得没什么问题。

但操心的小圆球还是一一扫过，利用大数据核实这些信息，并昂首挺胸、超级大声：

【亲爱的小满，信息核实无误，都没有问题哒！】

陈满签字确认，并嘱托：“既然是救助金，解同事燃眉之急是最重要的。让财务尽量5个工作日内拨款，这种事情不可拖延。”

“好的陈总！”

解决完一件大事，陈满只略休息了两分钟，又在助理的提醒下前往大会议室进行一年一度的年度股东大会。

好几位一直拿着股份分红在家休养的股东都来到了现场，比如说才见面的陈叔，以及退位让贤的挂职副总裁李非。

“小陈总。”

刚一进会议室，坐在主座左侧的李非就笑着打了个招呼，寒暄两句，“集团下发的救助基金我也看到了，挺好的。”

只能说不愧是他们夫妻俩的孩子，骨子里其实还是良善大方的。

陈满坐在主座上，眼里也有了些许暖意，她先喊了句“李叔”，才开始回复：“一点钱罢了，能够让底下员工更全心全意地为公司而努力，我觉得这笔买卖值。”

“是啊，集团想要继续向上发展，除了跟上潮流不断创新外，没有什么是比民心更重要的了。”李非显然很赞同。

他们俩在这一唱一和的，以陈叔为首的一帮老股东就不是很乐意了，插嘴：“这眼看着地产、娱乐项目兴起，咱们不说去分一杯羹，反而将资金投在这慈善事业上，是不是有些本末倒置了？”

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