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这种敏锐的洞察力和感知力，若是没有经过长时间的训练，或者经历过生死存亡的残酷实战，是不可能做到的。
那她到底在刻意隐藏什么？为什么在天庭这几千年时间，竟是无人知晓？
或者，从头到尾根本就只是他们想得太多？将简单的事情复杂化了？
毕竟，在座之人谁都没有真正成为神明过，不知道神明的世界到底是怎样的。
……
云舟和周老的聊天被外面“轰轰”的声音打断。
他们手上的茶水，也因为这接二连三的巨大动静被震得起了涟漪。
周老无奈地摇摇头，歉意地看着云舟道：“您瞧瞧他们，就只是招聘新人，动静就搞这么大。”
“无妨，”云舟有些好奇地看向外面，“他们是通过怎样的方式面试考核的？”
“仙子既是好奇，小老儿就带你去现场瞅瞅吧。”
周老起身，与她做了一个请的姿势，云舟便是带上龙须草跟着他来到外面。
在去面试现场的路上，周老顺便向她简略地介绍了一下他们现在所待的地方。
这里正是超自然现象研究中心的培训基地，主要用于培养异能人才。
当然，这里培养的是中心专门在各地挑选的，像是花莫语这样的天才苗子，为整个国家定向输出后备力量，中心称之为“天才青训营”。对于他们的培训，中心会制定严密的培训计划和考核内容，来尽可能地提升他们的潜力和能力。
但若是后招聘进入业务部门工作的人员，也可以前往学习，只是对于他们来说，仅仅限于理论教学，以及为他们提供训练场所，就没有专门的教官再做针对性地指导训练了。
反而是业务部门的优秀精英，由于他们有着丰富的实战经验，若是有空的话还可以去“天才青训营”当教官，通过指导学员训练获得额外的灵液。
与外面的不同之处在于，为了不打扰周围居民的正常生活引起不必要的骚动，这里被中心用特殊技术屏蔽了，外面的人无法看到训练营里发生的事，里面的学员可以尽情使用异能。
面试考核的地点是在培训基地的一处像是室内体育馆一样的巨大场地，考官们坐在台上，可以清清楚楚地看到台下的情况。
面试的第一轮是异能等级测定。即，由中心的智脑，根据每个人的异能特长，进行针对性地测试，再根据每个人异能发挥情况进行等级测评。
面试的第二轮是综合能力测试。即，将现场应聘的人随机组队，然后两两进行对抗赛，由现场的考官根据各个队伍成员的表现情况分别进行综合打分。
云舟适才听到的声音，正是面试的人员根据智脑的要求，在使用异能。
云舟和周老远远地站在高台上看着下面的情况。
周老别有意味地看着她道：“仙子可有兴趣下去试试，看看自己异能等级是多少？”
云舟摇摇头：“不了，这个对于我来说意义不大，就算是八级异能又如何？什么都不会，照样没用。”
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